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    公司开展综治信访工作目标管理年中考评
    http://www.jxxyky.com   浏览次数:3360    日期:2017-06-06

        为落实年初确定的综治信访工作目标兑现,近日,新余矿业公司分管领导带队,对各权属单位组织了年中综治、信访工作目标考评。

    考评发现,大部分单位党政高度重视,落实责任人员,单位内部总体平稳,没有出现大的突出信访维稳问题;各项工作准备较充分,基本按照年初确定的目标实现了时间过半任务过半的好势头。但也存在一些不足,表现为:个别单位综治信访工作内业工作不规范,标准化程度低;信访维稳责任落实不够,矛盾纠纷化解责任不到位,缺乏方法与力度;信访维稳工作执行力存在缺失、听之任之现象;工作作风不实,严重影响企业形象;个别综治信访干部钻研专业精神不够,思路不宽,工作方法单一,素质有待提升;单位信访维稳工作机制不健全,工作预案不细不实,操作性、创新性仍待加强。

    围绕考评中发现的问题,考评组认真对照,提出了相应的整改措施和限改时间,要求各单位对存在的问题立行立改,制定整改措施,强化时间节点,分级分解落实,保证全年信访维稳目标实现。(肖佳萍)

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